臺積

　　臺積簡介

       全稱：臺灣積體電路制造股份有限公司（Taiwan Semiconductor）

　　股份分配：荷蘭飛利浦公司持股14%，行政院持股12%。

　　2002年由于全球的業(yè)務量增加，臺積公司成為第一家進入半導體產(chǎn)業(yè)前十名的晶圓代工公司，其排名為第九名。

　　除了致力于本業(yè)，臺積公司亦不忘企業(yè)公民的社會責任，常積極參與社會服務，并透過公司治理，致力維護與投資人的關(guān)系。臺積公司立基臺灣，客戶服務與業(yè)務代表的據(jù)點包括上海、臺灣新竹、日本橫濱、荷蘭阿姆斯特丹、美國加州的圣荷西及橘郡、德州奧斯汀，以及波士頓等地。臺積公司股票在臺灣證券交易所掛牌上市。其股票憑證同時也在美國紐約證券交易所掛牌上市，以TSM為代號。

　　2010年中，臺積公司為全球四百多個客戶提供服務，生產(chǎn)超過七千多種的芯片，被廣泛地運用在計算機產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品與消費類電子產(chǎn)品等多樣應用領(lǐng)域；2011年，臺積公司所擁有及管理的產(chǎn)能預計將達到1，360萬片八吋約當晶圓。臺積公司在臺灣設有二座先進的十二吋超大型晶圓廠 （fab 12 & 14）、四座八吋晶圓廠 （fab 3， 5， 6 & 8） 和一座六吋晶圓廠 （fab 2），并擁有二家海外子公司 WaferTech 美國子公司、TSMC （中國） 有限公司及其它轉(zhuǎn)投資公司之八吋晶圓廠產(chǎn)能支持。此外，臺積公司預計將于2011年完成另一座十二吋超大型晶圓廠 （fab 15） 的興建。

　　臺積公司2010年全年營收為新臺幣4，195.4億元，再次締造新高紀錄。臺積公司的全球總部位于臺灣新竹科學園區(qū)，在北美、歐洲、日本、中國大陸、南韓、印度等地均設有子公司或辦事處，提供全球客戶實時的業(yè)務和技術(shù)服務。

　　經(jīng)營理念

　　堅持高度職業(yè)道德

　　對客戶不輕易承諾，一旦做出承諾，必定不計代價，全力以赴。

　　在合法范圍內(nèi)全力競爭，但絕不惡意中傷。同時，也尊重同業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)。

　　對供貨商以客觀、清廉、公正的態(tài)度進行挑選及合作。在公司內(nèi)部，絕不容許貪污；不容許在公司內(nèi)有派系或-小圈圈產(chǎn)生；也不容許公司政治（Company Politics）的形成。用人的首要條件是品格與才能，絕不是關(guān)系。

　　專注于專業(yè)積體電路制造服務本業(yè)

　　放眼世界市場，國際化經(jīng)營

　　公司的目標是全球市場，而不局限于東南亞或任一地區(qū)，積體電路是一個跨越國界的產(chǎn)業(yè)，全球各主要業(yè)者無不將目標延伸到世界各地 。而我們最強的競爭者也來自國外，如果我們不能夠把眼光放遠在世界市場中建立競爭力，我們在國內(nèi)終究也將無法生存，遑提競爭力？

　　公司的根在臺灣，但要在全世界主要市場建立基地，是國際化經(jīng)營的意義。而為配合國際多元發(fā)展的文化需求，在人才招募方面，我們則不論國籍，唯才是舉。

　　注意長期策略，追求永續(xù)經(jīng)營

　　公司深知企業(yè)永續(xù)經(jīng)營，像是在馬拉松，需要速度、耐力與策略的配合，而不像是在做五十米、一百米的短程沖刺。

　　公司確信人無遠慮，必有近憂的道理，只要我們能做好長期戰(zhàn)略規(guī)劃，并認真的執(zhí)行，短期較為-急就章式的沖刺便會大大減少。

　　因此，除了每年我們都要為未來五年做一個長期戰(zhàn)略規(guī)劃外，在我們的日常工作中，也應有相當高的程度落實于長期的成效與回收。

　　客戶是我們的伙伴

　　公司自始就將客戶定位為伙伴，絕不和客戶競爭，這個定位是我們過去成功的因素，也是未來繼續(xù)成長的關(guān)鍵。

　　公司視客戶的競爭力為臺積的競爭力，而客戶的成功也是臺積的成功。

　　品質(zhì)是工作與服務的原則

　　包括公司內(nèi)部或是外部，每個我們所服務的對象，都是我們的客戶。而客戶滿意度就是品質(zhì)。

　　在臺積，品質(zhì)是每一個員工的責任，我們應堅守崗位，本著追求卓越、精益求精的態(tài)度，不但認真的把每一件事、每一件任務做到最好，更要隨時檢討，務求改善，追求并維持客戶全面滿意，這就是以品質(zhì)是我們工作與服務的原則的具體實踐。

　　鼓勵在各方面的創(chuàng)新，確保高度企業(yè)活力

　　創(chuàng)新是命脈，一旦停止創(chuàng)新，將很快的面臨沒落與失敗。我們不但要在制程技術(shù)方面追求創(chuàng)新，在企劃、營銷，管理等各方面更要強調(diào)。自然地，積極建立與累積公司的知識產(chǎn)權(quán)也不可或缺。

　　我們更要常保公司充滿蓬勃朝氣與活力，隨時秉持積極進取、高效率的處事態(tài)度，來因應瞬息萬變的產(chǎn)業(yè)特性。

　　營造具挑戰(zhàn)性、有樂趣的工作環(huán)境

　　相信對大多數(shù)的同仁而言，一個有挑戰(zhàn)性，可以持續(xù)學習，而又有樂趣的工作環(huán)境，比金錢報償更為重要。我們要齊力塑造并維持這樣一個環(huán)境，吸引并留住志同道合而且最優(yōu)秀的人才。

　　建立開放型管理模式

　　公司要營造樂于溝通的環(huán)境，以建立開放型管理模式。開放型代表同仁間互相以誠信、坦率、合作相待。同仁樂于接受意見，也樂于改進自己。同時，更將透過集思廣益的方法接受各方看法，而在做成決定后，就團結(jié)一致、不分你我、集中力量朝共同目標戮力以赴。兼顧員工福利與股東權(quán)益，盡力回饋社會

　　員工與股東同時為公司重要的組成份子。我們要提供員工一個同業(yè)平均水平以上的福利，同時讓股東對公司的投資得到平均水平以上的報酬。同時，公司的成長也得力于社會及產(chǎn)業(yè)環(huán)境的配合，我們更要不斷地盡能力回饋社會，做一個良好的企業(yè)公民。只要全體同仁能夠隨時信守本公司的經(jīng)營理念，并落實于工作中，臺積自能不斷成長與茁壯，成為世界級公司。

　　品質(zhì)政策

　　臺積公司愿意盡一切努力，提供卓越之半導體制造服務給全球客戶，并與之建立長期互惠之伙伴關(guān)系。

　　臺積公司愿意投注品質(zhì)熱忱于公司的每一個方面，塑造精益求精，不斷改善的企業(yè)文化，以確?？蛻羧鏉M意。我們共同的終極目標只有一個：事事零缺點。

　　在缺點沒有完全消失前，臺積公司愿意采取各種權(quán)宜圍堵措施，使客戶與不良或不便完全隔絕。為達此目標，公司要求全體員工互助合作，群策群力，提升品質(zhì)，人人有責。

　　榮譽評鑒

　　2006 獲臺灣“經(jīng)濟部”產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展獎之卓越創(chuàng)新成就獎。 連續(xù)十年獲選為天下雜志之最佳聲望標桿企業(yè)。

　　2005　全球科技100強第68名（美國商業(yè)周刊）。 全球500大139名（倫敦金融時報）。 亞洲最佳公司，管理最佳公司第一名、最佳公司治理第一名、最佳投資人關(guān)系第一名。

　　2004　張董事長獲選為亞洲25位最具影響力的企業(yè)家之一（ Fortune Magazine ）。 TSMC獲得臺灣最佳公司治理獎 （ Asia money ）。

　　2003　名列“2003亞洲最佳雇主”TOP20，為排行榜上唯一的集成電路制造商，同時也是唯一連續(xù)兩年榮0登“臺灣最佳雇主”的企業(yè) （Finance Asia ）

　　2002　名列美國福布斯（Forbes）雜志全世界A榜四百大公司之一，并特別指出TSMC為亞洲公司中公司管理罕見得分很高的公司之一。 張忠謀董事長連續(xù)三年獲選臺灣天下雜志最佳企業(yè)CEO，被推崇為「現(xiàn)代高科技企業(yè)的典范」。 榮獲國際電機電子工程師學會（IEEE）頒發(fā)2002年企業(yè)創(chuàng)新獎。

　　2001　連續(xù)六年榮獲亞洲貨幣雜志（Asia Money）臺灣最佳管理企業(yè)第一名、最佳法人關(guān)系第一名、最佳企業(yè)策略、最佳公司治理。

　　2000　名列美國商業(yè)周刊（Business Week）全球一百大最佳科技公司排行第五名，2000年全球二百大新興市場企業(yè)排行第二名。 臺灣Career雜志調(diào)查出臺積電為「大學生最愛的100家民營企業(yè)」，臺積電已連續(xù)5年奪得臺灣天下雜志標竿企業(yè)第一名殊榮。

　　龍芯。國產(chǎn)CPU，于2002年09月29日研制成功。由中國科學院計算技術(shù)所授權(quán)的北京神州龍芯集成電路設計公司研發(fā)，前期批量樣品目前由臺灣臺積電生產(chǎn)。